11月7日,由濟南市人力資源和社會保障局、濟南市市中區(qū)人民政府、濟南大學主辦,濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局、濟南市市中區(qū)人力資源和人力資本服務聯(lián)盟、山東省人才在線有限公司聯(lián)合承辦的山東(濟南)人力資源服務業(yè)與實體經(jīng)濟發(fā)展供需對接活動在濟南大學順利舉行。濟南大學黨委常委、副校長黃加棟,市委組織部副部長,市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學,市中區(qū)委副書記、區(qū)長孟慶順,市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張維國等參加活動。

本次活動以“兩業(yè)融合 智賦制造”為主題,圍繞人才招聘、技能培訓、經(jīng)營管理等制造業(yè)實際需求,集中展示了一批人力資源服務賦能實體經(jīng)濟的新產(chǎn)品、新模式,6家人力資源服務代表性場景進行了現(xiàn)場分享,內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)賦能、技術(shù)驅(qū)動、生態(tài)共建和應急防范等方面,為行業(yè)發(fā)展提供了新思路與實踐案例。濟南技師學院、山東省人才在線有限公司等10家單位的服務項目入選首批“優(yōu)秀應用場景獎”名單。此外,山東省人才在線有限公司等8家優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)與實體企業(yè)現(xiàn)場簽約,服務內(nèi)容涉及技能人才培養(yǎng)、生產(chǎn)外包、企業(yè)管理等多個領域。

在專題研討環(huán)節(jié),中國人事科學研究院研究員任文碩深入剖析了人力資源服務業(yè)如何把握制造業(yè)發(fā)展機遇,推動“兩業(yè)融合”協(xié)同發(fā)展。費斯托(中國)有限公司教學培訓部經(jīng)理渠立鋮圍繞高技能人才開發(fā)與制造業(yè)創(chuàng)新主題,探討了數(shù)字經(jīng)濟背景下人才賦能產(chǎn)業(yè)升級的路徑。濟南大學高等教育研究院執(zhí)行院長王玲從需求導向的人才培養(yǎng)模式出發(fā),闡述了深化產(chǎn)教融合、促進高質(zhì)量就業(yè)的有效舉措。
本次活動聚焦人力資源服務與制造業(yè)深度融合,旨在搭建供需對接平臺,推動需求端與供給端精準銜接,引導人力資源服務業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展,助力實體經(jīng)濟提質(zhì)增效。全市重點技工院校、培訓機構(gòu)、行業(yè)專家學者、制造業(yè)企業(yè)及人力資源服務機構(gòu)代表等200余人參加活動。
