11月7日，由濟南市人力資源和社會保障局、濟南市市中區(qū)人民政府、濟南大學主辦，濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局、濟南市市中區(qū)人力資源和人力資本服務聯(lián)盟、山東省人才在線有限公司聯(lián)合承辦的山東（濟南）人力資源服務業(yè)與實體經(jīng)濟發(fā)展供需對接活動在濟南大學順利舉行。濟南大學黨委常委、副校長黃加棟，市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學，市中區(qū)委副書記、區(qū)長孟慶順，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張維國等參加活動。
本次活動以“兩業(yè)融合 智賦制造”為主題，圍繞人才招聘、技能培訓、經(jīng)營管理等制造業(yè)實際需求，集中展示了一批人力資源服務賦能實體經(jīng)濟的新產(chǎn)品、新模式，6家人力資源服務代表性場景進行了現(xiàn)場分享，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)賦能、技術(shù)驅(qū)動、生態(tài)共建和應急防范等方面，為行業(yè)發(fā)展提供了新思路與實踐案例。濟南技師學院、山東省人才在線有限公司等10家單位的服務項目入選首批“優(yōu)秀應用場景獎”名單。此外，山東省人才在線有限公司等8家優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)與實體企業(yè)現(xiàn)場簽約，服務內(nèi)容涉及技能人才培養(yǎng)、生產(chǎn)外包、企業(yè)管理等多個領域。
在專題研討環(huán)節(jié)，中國人事科學研究院研究員任文碩深入剖析了人力資源服務業(yè)如何把握制造業(yè)發(fā)展機遇，推動“兩業(yè)融合”協(xié)同發(fā)展。費斯托（中國）有限公司教學培訓部經(jīng)理渠立鋮圍繞高技能人才開發(fā)與制造業(yè)創(chuàng)新主題，探討了數(shù)字經(jīng)濟背景下人才賦能產(chǎn)業(yè)升級的路徑。濟南大學高等教育研究院執(zhí)行院長王玲從需求導向的人才培養(yǎng)模式出發(fā)，闡述了深化產(chǎn)教融合、促進高質(zhì)量就業(yè)的有效舉措。
本次活動聚焦人力資源服務與制造業(yè)深度融合，旨在搭建供需對接平臺，推動需求端與供給端精準銜接，引導人力資源服務業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展，助力實體經(jīng)濟提質(zhì)增效。全市重點技工院校、培訓機構(gòu)、行業(yè)專家學者、制造業(yè)企業(yè)及人力資源服務機構(gòu)代表等200余人參加活動。
